Собираюсь в "Белиссимо", тк до него рукой подать))

Если что, присоединяйтесь)

 

всем боброе утро, by the way))

о чем?? и как ты поняла, что они умные?

 

Поняла по их ответам на мои вопросы)

 

а выбираешь ты?)

 

нет, я просто фильтр)

А я сегодня беседовала аж с тремя умными мужЫками

о чем?? и как ты поняла, что они умные?

 

Поняла по их ответам на мои вопросы)

ну да, бесспорный критерий :supdup:

 

что есть, то есть)

ахха :shy: ))

или я что-то не понимаю, или настоящих умных топ-менеджеров не собеседуют

ахха :shy: ))

или я что-то не понимаю, или настоящих умных топ-менеджеров не собеседуют

 

а как - сразу берут на работу, без предварительной встречи?)

ахха :shy: ))

или я что-то не понимаю, или настоящих умных топ-менеджеров не собеседуют

 

а как - сразу берут на работу, без предварительной встречи?)

как показывает моя практика - только директора и/или владельцы компании "собеседуют", точнее - переманивают к себе :smoke: без HR и прочих прибамбасов...

Ну, вот тот про кого я думал, он все-таки умен..))

мужЫк?

Что-то я нить потерял уже..))

 

Када в гости можно?

Када в гости можно?

а ты тут надолго?

Я директор своей фирмёшки -- это я что, топ-менеджер, что ли? :)

ахха :shy: ))

или я что-то не понимаю, или настоящих умных топ-менеджеров не собеседуют

 

а как - сразу берут на работу, без предварительной встречи?)

как показывает моя практика - только директора и/или владельцы компании "собеседуют", точнее - переманивают к себе :smoke: без HR и прочих прибамбасов...

 

а зачем им тратить своё драгоценное время на переманивание и первичный отбор, когда есть я?)

Я директор своей фирмёшки -- это я что, топ-менеджер, что ли? :)

нет :)

а зачем им тратить своё драгоценное время на переманивание и первичный отбор, когда есть я?)

мать, ты не уловила главное - настоящих умных топ-менеджеров перекупают, как правило это происходит на уровне выше HR. Т.е. нет "первичного отбора".

Я директор своей фирмёшки -- это я что, топ-менеджер, что ли? :)

 

Вы топ-менеджер своей фирмёшки, да)

 

Я реально с грамотными людьми беседовала - директорами успешных федеральных сетей.

а зачем им тратить своё драгоценное время на переманивание и первичный отбор, когда есть я?)

мать, ты не уловила главное - настоящих умных топ-менеджеров перекупают, как правило это происходит на уровне выше HR. Т.е. нет "первичного отбора".

 

думаю, что ты теоретизируешь, а я - практик)

 

Ну и потом - всё зависит 1) от политики компании, 2) от привлекательности компании для топовых кандидатов.

Када в гости можно?

а ты тут надолго?

Надеюсь, что минимум до мая.. Но я глуп и не топ-менеджер, поэтому точно не знаю :o .

у меня в организьме от такой затяжной змы уже форменный кирдык случился я порадовалась в начале, и прожила ее терпеливо, и поплакала на исходе от усталости... а весна - никак... и чо дальше делать - тело в ступоре и впало в спячку...