Блин, второй месяц уже сижу без работы. Разослал свои резюме во все конторы с интересующими меня вакансиями, на нгсе и на академ.орге разместил свои данные, перечитал все газеты - бесполезно. Никто ни разу так и не позвонил. Звоню по телефону - говорят высылайте резюме. Высылаю - и с концами. Уже порядка десятка контор так прошел - и никак... ОБЛОМНО! Может кто нибудь что посоветует, или сталкивался уже с такой проблемой?

QUOTE (Ezhi @ Jan 23 2006, 22:03)

Плохой совет. Образование ВСЕГДА идет до опыта работы, ну форма такая. И, очень часто, наличие В/О один из важнейший критериев отбора! Особенно, когда мало опыта. P.S. Проверено на практике в нескольких агентствах и мест работы моей знакомой - рекрутера. P.P.S. И, не используйте сопроводительных писем - они иду в корзину, - проблема организации работы офис-менеджеров ;)

Никогда. Вас не просто ложно информировали, Вас обманули малограмотные люди. По причине своей малограмотности. Опыт работы - первый и самый важный раздел резюме. Даже достижения или включаются в него по пунктам, или в сопроводит письмо.

В остальном Вы описали российскую проблему - работники кадровых агентств часто менее компетентны и грамотны, чем люди, которых они якобы отбирают. Например, слегка грамотный секретарь (или, если угодно, офис-менеджер) на уровне спинного мозга скрепляет степлером сопроводит письмо с резюме (если они еще не сколоты).

Еще одна публикация чужого резюме и автору (поста) обеспечен бан.

 

//модератор

QUOTE (Ezhi @ Jan 23 2006, 22:03)

Плохой совет. Образование ВСЕГДА идет до опыта работы, ну форма такая. И, очень часто, наличие В/О один из важнейший критериев отбора! Особенно, когда мало опыта. P.S. Проверено на практике в нескольких агентствах и мест работы моей знакомой - рекрутера. P.P.S. И, не используйте сопроводительных писем - они иду в корзину, - проблема организации работы офис-менеджеров ;)

Ваш пост, лишний раз доказывает мне, всю несостоятельность кадровых агенств! А так же, непрофессионализм рекрутеров!!

QUOTE (MaskyM @ Jan 22 2006, 18:57)

Не уверен, что у меня отл резюме, но выкладываю как пример...Ваши мнения интересуют тож..

Желательно уместить резюме на одной странице. В Вашем случае это не сложно, достаточно убрать информацию о краткосрочных первых работах. "Опытный пользователь интернет" - заявление производит странное впечатление. Не стоит подробно описывать свои увлечения. Если уж очень хочется - лучше общими словами "спорт, музыка".

QUOTE (Rebekka @ Jan 23 2006, 23:55)

Желательно уместить резюме на одной странице.

Желательно, но не обязательно https://academ.club/html/emoticons/smile.gif

Мне приятнее читать резюме, где подробно описаны места работы, чем кратко:

 

2001-2002 - менеджер

2002-2003 - менеджер

2003-2005 - менеджер по продажам

 

//не в обиду менеджерам -)

QUOTE (Den003 @ Jan 22 2006, 17:37)

дубль два

Слово "резюме" уберите! Интересующая вакансия обязательно должна быть указана. Если учитесь, необходимо не только указать, что это "вечернее", но и пояснить, что учёба, например, только по выходным и после 19-00, т.к. работодатели редко заинтересованы в сотруднике, который отпрашивается каждый день после обеда, или 3 раза в год на месяц на сессию.

 

В целом резюме неплохое для начинающего соискателя. Желаемую зарплату лучше, действительно, убрать. Хотя для Вашего опыта она вполне адекватна.

Den003, на Вашем месте я бы в разделе о знании английского написала бы технический английский (все же целый год его на ММФ проходят).

Все прям профессоры - филологи по русскому языку. https://academ.club/html/emoticons/cool.gif Между прочим пришло уже два приглашения на собеседование, сегодня иду на первое. Я понял чего мне не хватало - попросить помощи у morg'a. https://academ.club/html/emoticons/cool.gif https://academ.club/html/emoticons/cool.gif

Мне вот тут интересно стало, неужели год работы - это вообще за стаж не считается? В "серъёзных" компаниях отбирают только людей, которые работали от 3х лет и больше? А где же тогда люди работают первые три года? Где придётся? https://academ.club/html/emoticons/sad.gif

Ещё немного про деньги и цель.

 

Про деньги упоминают в двух случаях:

1. Вы крутой спец (сейчас уже имеете 60тыс.) и хотите отсеять дешевые вакансии (типа ниже 80тыс. не предлагать). Обычно на таком рынке расценки известны, и по ним можно оценить ваш уровень самооценки.

2. Вы видели условия и хотите немного поднять сумму. (например с 15тыс. до 18тыс.)

 

В остальных случаях, дождитесь вопроса или предложения.

 

Теперь про цель:

Если это прямой работадатель - указывайте точную цель.

Если это к.а., то пишите самые общие критерии вашего предпочтения - ваше резюме осядет в базе и его будут доставать каждый раз.

 

И еще, сделайте секцию Skill и очень коротко перечислите названия продуктов, языков, протоколов etc. с которыми вы можете совладать - это очень важно для поиска вашего резюме.

 

А также, укажите стаж опыта отдельно от работы - вы же наверно многое уже делали и в универе?

Например: "Опыт работы с Unix системама более ... лет". Для IT это важно.

 

QUOTE (Nox Metus @ Jan 23 2006, 19:36)

QUOTE (Ezhi @ Jan 23 2006, 22:03) И, очень часто, наличие В/О один из важнейший критериев отбора! Особенно, когда мало опыта. Дык, если опыта мало, вы ничего не теряете, разместив информацию об образовании после профессионального опыта, ее все равно прочитают https://academ.club/html/emoticons/smile.gif.   QUOTE (Ezhi @ Jan 23 2006, 22:03) P.S. Проверено на практике в нескольких агентствах и мест работы моей знакомой - рекрутера. Что именно проверено и как?   Сейчас моя подруга подбирает в фирме торг. пред. - и даже для них руководство требует В/О.   До этого подбирала в агентствах (я ей помогал с IT) - на все IT должности требование работадателя - без В/О не рассматриваются.   Я сам подбирал в команду, да и сейчас бывает - люди без В/О сразу терели очки. Более того, руководство их тоже отсеевало.   Хватит для достоверности? Ах, да! Сам сменил недавно город и работу, зарплату поднял в два раза https://academ.club/html/emoticons/smile.gif   QUOTE Ваш пост, лишний раз доказывает мне, всю несостоятельность кадровых агенств! А так же, непрофессионализм рекрутеров!! QUOTE Например, слегка грамотный секретарь (или, если угодно, офис-менеджер) на уровне спинного мозга скрепляет степлером сопроводит письмо с резюме (если они еще не сколоты).   Но это жизнь - резюме обычно распечатывается и в таком виде просматривается, естественно никто не будет его редактировать, и все что вне его - теряется.   QUOTE Люди поймите, никого не интересует как вы учились, прежде всего из резюме интересно как вы работаете. Скажу страшную вещь: более того, никого не интересует насколько вы умны. Важно, чтобы вы знали свою работу и умели ее делать. Все. ТЧК.   Это миф. И точка https://academ.club/html/emoticons/smile.gif   Критериев отбора - море, и если говорить про IT, то образование по специальности - один из ведущих.   Более того, ищут людей похожих на себя, из своего круга, и В/О одна из таких проверок.

QUOTE (Nox Metus @ Jan 24 2006, 14:20)

QUOTE (Ezhi @ Jan 24 2006, 17:12) Сейчас моя подруга подбирает в фирме торг. пред. - и даже для них руководство требует В/О. До этого подбирала в агентствах  (я ей помогал с IT) - на все IT должности  требование работадателя - без В/О не рассматриваются. Я сам подбирал в команду, да и сейчас бывает - люди без  В/О сразу терели очки. Более того, руководство их тоже отсеевало. Ух ты. А как это противоречит тому, что я сказал https://academ.club/html/emoticons/blink.gif? Я где то говорил, что высшее образование необязательно для каких-то должностей? Процитируйте, пожалуйста фразу где так буквально сказано. Вот ваши слова:   QUOTE Еще раз повторю: работодателю до фени ваше образование. Самое важное - это то, что вы умеете, сможете ли работать на предлагаемой должности или нет.   Он еще не знает что вы можете, но для него очень важно составить о вас представление, и образование важно, если конечно он сам такой ;)   И ради прикола, могу сообщить вам как пишут резюме (LEBENSLAUF) в Германии - там это вообще жесткая форма, и начинается с образования в детском саду https://academ.club/html/emoticons/smile.gif - шучу, со школы (Schulausbildung).   И еще: QUOTE Мне приятнее читать резюме, где подробно описаны места работы, чем кратко:   Полностью поддерживаю, особенно про похожие и последние позиции, можно добавить достижения, если конечно есть. А вот опыт работы не по специальности - по возможности нужно опускать - они работают только на негатив.

QUOTE (Den003 @ Jan 24 2006, 11:24)

Все прям профессоры - филологи по русскому языку. https://academ.club/html/emoticons/cool.gif

Вы хотели советов и получили их. Причём большинство - достаточно дельные!

QUOTE (Ezhi @ Jan 24 2006, 17:12)

Более того, ищут людей похожих на себя, из своего круга, и В/О одна из таких проверок.

Отличный аргумент за то, чтобы ни в коем случае НЕ акцентировать внимание на образовании https://academ.club/html/emoticons/unsure.gif А вдруг работодатель закончил другой вуз? https://academ.club/html/emoticons/blink.gif

QUOTE (Aspasia @ Jan 24 2006, 22:52)

Отличный аргумент за то, чтобы ни в коем случае НЕ акцентировать внимание на образовании https://academ.club/html/emoticons/unsure.gif А вдруг работодатель закончил другой вуз? https://academ.club/html/emoticons/blink.gif

Ну в окрестностях нашей деревушки, а также на ее окраине, прозванной в народе Новосибирском (не в обиду чесслово) довольно часто можно попасться на НГУшников, которые за милу душу начнут (могут начать) беседовать с тобой о том, какой в 3-ке (4,5,6,...) (общаги) дружный народ и т.п. Так что вышка с НГУ в наших краях - неваловажный + в данной теории.

Но уже подальше от Новосиба, как рассказывают знакомые, при услышании трех букв (Н-Г-У) иногда переспрашивают нерасслышав, а потом еще интересуются городом...

 

 

QUOTE (АНТ0Н @ Jan 24 2006, 23:08)

QUOTE (Aspasia @ Jan 24 2006, 22:52) Отличный аргумент за то, чтобы ни в коем случае НЕ акцентировать внимание на образовании https://academ.club/html/emoticons/unsure.gif А вдруг работодатель закончил другой вуз? https://academ.club/html/emoticons/blink.gif Ну в окрестностях нашей деревушки, а также на ее окраине, прозванной в народе Новосибирском (не в обиду чесслово) довольно часто можно попасться на НГУшников, которые за милу душу начнут (могут начать) беседовать с тобой о том, какой в 3-ке (4,5,6,...) (общаги) дружный народ и т.п. Ага https://academ.club/html/emoticons/dry.gif Или нарваться на выпускника НЭТИ, который считает всех нгушников напыщенными снобами и никчемными теоретиками https://academ.club/html/emoticons/angry.gif