missfray

Смысл в разукрупнении был, когда не было такого вала вызовов и на вызов выезжали с подстанций.

Если что, то она какбэ уже работает Делая по 2 вызова на t37,5

Заживём, но выезжать не перестанем. Чтобы на неотложку спихнуть, кто-то на этой неотложке должен хотеть работать. Работа "без заезда" требует более продуманной организации.

А что там такого "простояло"? Вызовы обслуживались, как обслуживались и без этой подстанции. На время выезда на вызов количество подстанций не влияет. Влияет соотношение количества бригад к количеству вызовов и "пробки". Но сейчас бригады получают вызов, находясь не на подстанции, а освобождаясь с другого вызова. Демакова->Экваторная->Васильковая->Барьерная->город, да ещё "по пути" сделать парочку вызовов в Первомайке-Матвеевке. И так, не заезжая на подстанцию, 24 часа: какая разница, где находится подстанция??? Строительство подстанций без увеличения количества бригад - мартышкин труд, но пиар для чиновников. Благодаря вашим письмам состоится "запихивание" персонала в кратчайшие сроки в помещение с недоделками и сопутствующим бардаком в организации работы.

Поздно всполошились. На планерке персоналу объявлено, что "заселение" состоится в сентябре.

По поводу вопроса: Почему медики не борятся и не поддерживают??? Человек, который пришел работать в СИСТЕМУ не может разрушать её изнутри (не важно, какая это система - Здравоохранение, Газпром, РЖД): он пришел туда работать, значит изначально согласился со всеми её условиями. Система не даст разрушать себя, иначе она не выживет. Все проявления инакомыслия уничтожаются и будут уничтожаться. "Селекция" недовольных производится быстро и четко: удалять любыми способами, пока не расплодились. Все средства хороши, а в медицине эти средств больше, чем где либо. Остаются те, кто не хочет, не может или не любит бороться. Главные врачи, и подобные им в других системах, появляются на своих местах не просто так - это люди призваны охранять систему на начальных уровнях. Главные врачи практически незыблемы, если научились держать подчиненных "в узде". Именно за это их умение вышестоящие "закрывают глаза" на шикарные кабинеты, автомобили и т.п. главных врачей на фоне общей разрухи медучереждений. Снять г.врача с должности практически невозможно, только если он насолил вышестоящим. Если г.врачом не доволен коллектив, значит он "требовательный руководитель". "Не ужели медиков устраивает их зарплата и условия работы!?" Да, устраивает! Тех, кто остался после "селекции" устраивает! Почему устраивает? Потому что научились и дело своё делать (насколько можно приспособиться и обмануть систему) и не попадаться. Потому что постоянно твердят медикам: "вы обязаны терпеть и понимать, терпеть и понимать. Вы Гиппократу давали.." А когда постоянно терпишь и понимаешь - это входит в привычку и начинает всё устраивать - от склочных пациентов до международного положения. Только очень хочется, чтобы те, кто борется за улучшение здравоохранения снаружи не сделали хуже, тем, кто внутри!!! А хуже становится обязательно, не может не быть хуже. Задача г.врача пнуть коллектив побольнее в ответ на любое недовольство снаружи, тем самым оправдав своё нахождение на посту. Поэтому на баррикады никто не стремится и поддерживать улучшающих тоже.

По поводу вопроса: Почему медики не борятся и не поддерживают??? Человек, который пришел работать в СИСТЕМУ не может разрушать её изнутри (не важно, какая это система - Здравоохранение, Газпром, РЖД): он пришел туда работать, значит изначально согласился со всеми её условиями. Система не даст разрушать себя, иначе она не выживет. Все проявления инакомыслия уничтожаются и будут уничтожаться. "Селекция" недовольных производится быстро и четко: удалять любыми способами, пока не расплодились. Все средства хороши, а в медицине эти средств больше, чем где либо. Остаются те, кто не хочет, не может или не любит бороться. Главные врачи, и подобные им в других системах, появляются на своих местах не просто так - это люди призваны охранять систему на начальных уровнях. Главные врачи практически незыблемы, если научились держать подчиненных "в узде". Именно за это их умение вышестоящие "закрывают глаза" на шикарные кабинеты, автомобили и т.п. главных врачей на фоне общей разрухи медучереждений. Снять г.врача с должности практически невозможно, только если он насолил вышестоящим. Если г.врачом не доволен коллектив, значит он "требовательный руководитель". "Не ужели медиков устраивает их зарплата и условия работы!?" Да, устраивает! Тех, кто остался после "селекции" устраивает! Почему устраивает? Потому что научились и дело своё делать (насколько можно приспособиться и обмануть систему) и не попадаться. Потому что постоянно твердят медикам: "вы обязаны терпеть и понимать, терпеть и понимать. Вы Гиппократу давали.." А когда постоянно терпишь и понимаешь - это входит в привычку и начинает всё устраивать - от склочных пациентов до международного положения. Только очень хочется, чтобы те, кто борется за улучшение здравоохранения снаружи не сделали хуже, тем, кто внутри!!! А хуже становится обязательно, не может не быть хуже. Задача г.врача пнуть коллектив побольнее в ответ на любое недовольство снаружи, тем самым оправдав своё нахождение на посту. Поэтому на баррикады никто не стремится и поддерживать улучшающих тоже.