PRIMAK

тема закрыта. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

вчера на ВЦ на переходе, один баран чуть не сбил женщину, в правом ряду машина остановилась, а он как летел со скоростью" 40 км/ч", так и пролетел дальше, ещё бы пару шагов и сбил бы, только совершил "манёвр, т.е. моментально среагировал, на встречную", хорошо машин близко не было, НА ВЦ ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖЕН ЛЕЖАЧИЙ ПОЛИЦЕЙСКИЙ, а лучше пару открытых колодцев, чтобы такие уроды там свою подвеску оставляли, хочется добавить фразу из известного фильма" что-же такое были же нормальные люди..." http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

такое объявление равносильно такому "продам автомобиль, колёса на месте, ездит, г.в., звоните", Вы бы позвонили? http://forum.academ.org/html/emoticons/laugh.gif http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif

тема закрыта. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

всё намного проще, ОТДАЛИ или ВЫКИНУЛИ, а тему не закрыли, а тут оказывается "куча" желающих, как говорится "ваша лошадь медленно ходит". http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif

QUOTE (Sea_wolf @ Sep 16 2007, 01:11) не давно выкинул целый пакет картриджей и денди, знал бы отдал хотяб за пиво... http://forum.academ.org/html/emoticons/unsure.gif УЖАССС... http://forum.academ.org/html/emoticons/sad.gif

тема закрыта. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

QUOTE (gjkjcfnsq @ Sep 14 2007, 12:42)QUOTE (distortion @ Sep 10 2007, 14:31) Заберу/Куплю усилитель или то, что от него осталось =) Работоспособность НЕ ВАЖНА! Производитель и модель не имеет значения. Кто хочет избавиться от ненужного хлама, пишите сюда или в ICQ. есть веговский усилитель, 50У-122С.В отличном состоянии, рабочий. За 2500 рублей ВЕГА за 2500??? там, наверное все детали, включая ручки и кнопки-ЗОЛОТЫЕ!!! http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif

на 5 декабря продам фоторезак( фотонож), советский, железный, края фотографии получаются волнистые, 100 р., ещё есть обьектив от фотоувеличителя, советский, И-100У, 4/110, НОВЫЙ, 100 р. заинтересованных, прошу в ЛС, живу в щ, 8-903-934-80-53. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

тема закрыта. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

тема закрыта. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

тема закрыта. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

вроде совсем недавно 1062 стоила 8 р., кто помнит когда подняли до 10 р, очень хочется знать, а насчёт больших городов, н-р в городе, маршрутки 15 р., но там и расстояние больше, и ходят коммерческие автобусы 12 р. как часы, есть альтернатива гортранспорт 8р.( троллейбусы н-р), метро 11 р, а у нас прямо монополия какая-то, и если бы было не выгодно, НЕ ЕЗДИЛИ БЫ, а то что 15 р. надолго-ИЛЛЮЗИЯ, потребности растут очень быстро, на примере 39 хочется сказать, ходит по расписанию, бывают сбои, но всётаки составляет конкуренцию маршруткам, их одна-две, если бы муниц.транспорт нормально ходил, уверен многие пересели на более удобные автобусы. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif P.S. а тем , кто маскирует поднятие цен под дорогой бензин- ЭТО ПРОСТО СМЕШНО, половина маршруток ходит на газе, а мечта маршруток, чтобы каждый рейс со стоячими пассажирами и ездить только в часы пик. http://forum.academ.org/html/emoticons/_p_.gif

QUOTE (Korus @ Aug 31 2007, 21:27)QUOTE (simoly @ Aug 31 2007, 18:33) И какие пробки, отчего они? Уж не оттого ли, что водители МАССОВО начнут выполнять ПДД и притормаживать, как и положено, перед пешеходным переходом? Если выполнение ПДД создаст пробки на Морском (неважно, чем оно будет вызвано, это выполнение - полицейскими лежачими иль стоячими), так значит не выполнять, что-ли? http://forum.academ.org/html/emoticons/blink.gif А у Вас наверное недостаточно фантазии и реализма, чтобы представить поток авто, замедляющийся до 20-25 км/час перед проездом лежачего полицая. И так перед каждым горбом на дороге. От песня-то какая http://forum.academ.org/html/emoticons/biggrin.gif Даже в пределах АГ будет полная зопа. Автомобильная толчея в полный рост http://forum.academ.org/html/emoticons/cool.gif Про город и говорить не хочется. Грядущей весной кол-во авто еще увеличится. Уже сейчас на некоторых перекрестках не пропихнешься. А тут еще бравые лежачие горбы. Ет чо будет-то? С какого перепуга я должен тащиться через пустую зебру со скоростью 20, если знаками разрешено 40??? Кто запрещает? Приведите хотя бы один аргумент (тока про Майму не надо. Это далеко не показатель грамотной организации движения). если знаки стоят 40, Вам никто не запрещает ехать 40, просто не надо ехать 80-120, что-то никогда не замечал, что где знак 40 все едут 40, по Лаврентьева, например гоняют как угорелые. http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif

совсем обнаглели, с Демакова до в/з 15 р. http://forum.academ.org/html/emoticons/angry.gif в городе за эти деньги можно проехать половину, а то и целый город, http://forum.academ.org/html/emoticons/biggrin.gif , когда поднимали с 20 до 25 с речного, говорили бензин дорожает, дойдёт до 25, а он остановился у 19, а теперь , то что? ах нуда, ГАЗ 12 р. http://forum.academ.org/html/emoticons/_p_.gif , нифига себе сразу навар 50%, вот это рентабельность, банки со своими 20% годовыми отдыхают http://forum.academ.org/html/emoticons/blink.gif , а как же инфляция в стране на уровне 10%? http://forum.academ.org/html/emoticons/blink.gifнадо ,чтобы гортранспорт ходил как часы с интервалом 10-15 минут, чтобы маршрутки вымерли как класс. http://forum.academ.org/html/emoticons/biggrin.gif

телеателье , ул. Полевая 3, т .332-07-38, вызов у них бесплатный, обслуживают весь Советский район, гарантия, частникам сам не доверяю, а здесь документ с гарантией, обращался, советую позвонить. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

YURAN, ANDROID, KSOFT, есть же ещё трезвомыслящие люди!!! ППКС http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif Господи, когда ты запретишь делать ДУРАКОВ начальниками!!! расширяющиеся компании-пусть дальше расширяются!!! http://forum.academ.org/html/emoticons/jok.gif ЛЮДИ, не ведитесь на эту туфту, те к-е расширяются годами, пусть расширяются за счёт ЧЁРНЫХ!!! http://forum.academ.org/html/emoticons/_p_.gif P.S. напоследок хочется привести пример из жизни, работал я в одной конторе, и был нормальный начальник, со временем его "сьели" и он был вынужден уйти( такое бывает, когда тупым и ленивым дуракам мешают люди, к-е работают и ГЛАВНОЕ-РАЗБИРАЮТСЯ в том , что делают), на его место , через КАДРОВОЕ АГЕНСТВО , пришёл другой, с творческим полётом мысли, идеями о захвате вселенной и т.д., но без ПРАКТИКИ, и далее началось то, что я называю ДУРДОМ, и люди потянулись на выход, дошло до того, что ему хотели морду набить, не знаю чем закончилось, меня там уже не было, СОГЛАСЕН, что з/п не главное, но КАДРЫ надо ценить, а не списывать всё на нехватку кадров, есть фирмы, в к-х люди работали и больше работать не хотят, кому охота работать в ДУРДОМЕ, эти фирмы почти всем известны, вот и придумывают "расширения" разные, а некоторым хочется сказать" ВЫ ЧТО С МАРСА ПРИЛЕТЕЛИ? "понятие жизни какое-то странное. http://forum.academ.org/html/emoticons/biggrin.gif -еще пример, знакомый работает на своей газеле в небольшой фирме, ненарадуется,работе,начальнику ,начинал с москвича 2715, подошёл к шефу просить кредит , начальник, как человек ЗДРАВОМЫСЛЯЩИЙ прикинул,что будет от этого иметь, большую новую машину, вод-экс., к-й работает и всё знает, у к-го ничего не ломается, и он никуда не уйдет,пока кредит не погасит, и человеку хорошо, он получил без% кредит на несколько лет, постоянная работа,уверенность в завтрашнем дне. -самое интересное , у них дружный коллектив, никакой текучки, и фиг туда устроишся!!! http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ.

хорошо, что ищут люди к-е устраиваются на работу, хорошую компанию и хорошую з/п, если "средняя компания и средняя з/п", меньше вариантов, что они туда пойдут, в "плохую" вообще не пойдут, или ДОПУСТИМ иностранная компания, с хорошей з/п, мед.страховка(возможно на всю семью), авто, и т.д. НУ И .... за хорошее ОТНОШЕНИЕ и хорошую з/п будут работать и никакой текучки, я конечно слегка не обьективно, но есть с чем сравнить. http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif P.S.желаю УДАЧИ особенно КШ и Rebekka в подборе персонала http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif

у меня сложилось мнение, что ВЫ и КШ занимаетесь подбором персонала, а что годами не могут найти подходящие кадры ? или расширяются ? но кто-то же работает, пр-во не стоит колом, значит есть причины по к-м люди не держатся и уходят, может что-то не так ? а с другой стороны очень удобно, не надо платить отпускные, больничные, 13-е, и т.д. http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif P.S. дефицит кадров ? а может з/п вот такие http://forum.academ.org/html/emoticons/jok.gif

КШ к сожалению, мы не ценим, то что имеем, с такой политикой руководства и появляется ТЕКУЧКА, проффи уходят по обьективным причинам, а новые не умеют и их надо учить, не проще ли ценить кадры, я не говорю о тех кто не работает и чаи гоняют, а на счёт з/п, я вам про петю, вы мне про васю, я говорю о том, что не хотят платить, то что заработал, как близится получка, начинается поиск поводов чтобы заплатить меньше, ищут(-) забывая про(+), чтобы не быть голословным, приведу примеры из жизни, ЭТО ТОЛЬКО МОЁ МНЕНИЕ, пару лет назад было невозможно устроиться в топ-книгу, чистую воду, а сейчас, в каждом навигаторе требуются, этот список можно продолжить, а смысл, вот и делайте выводы. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

QUOTE (Rebekka @ Aug 29 2007, 22:09)QUOTE (PRIMAK @ Aug 29 2007, 22:46) лучше платить меньше, а ещё лучше вообще не платить. http://forum.academ.org/html/emoticons/_p_.gif КШ говорила лишь о том, что неправильно платить больше, чем человек заработал http://forum.academ.org/html/emoticons/smile.gif Вы разве с этим не согласны? Платить нужно заработанное, а платить больше или меньше заработанного - одинаково неверно. просто вы наверное не сталкивались с непорядочностью работодателя, с чёрной з/п или з/п в конвертах, а я сталкивался, сколько работаю никогда не видел чтобы платили больше просто так, а вот меньше-сколько угодно. http://forum.academ.org/html/emoticons/icon_smoke.gif

QUOTE (Tehhy @ Aug 29 2007, 14:30)QUOTE (ksoft @ Aug 29 2007, 13:24)QUOTE (Красная Шапочка @ Aug 29 2007, 12:23) Еще раз говорю - приход нового человека в компанию - это риск и для компании тоже. На то исп. срок, чтоб "по-белому" уволить без проблем. Причем тут зарплата? Вы же в продуктовом магазине не требуете снижения цены, если Вас не устраивает качество? Либо покупаете по заявленной, либо не берете вообще. QUOTE //зы: мне самой испытательный срок с трех месяцев до одного сократили. И уже первую зп заплатили больше, чем обещали. Ненамного, но больше. Как вы думаете, почему? Стимулирование работника - другая тема. А минимум, о котором договорились, нужно платить. Иначе текучка (в лучшем для фирмы случае). +1 Глупость давать человеку меньше, чем он стоит. А уж принижать зарплату на испытательном сроке... Не лучше ли ее поднимать (например, за счет тех же премиальных) по результатам работы? А не по времени работы. На испытательном сроке можно человека уволить без проблем, если его уровень вас не устраивает, но это не должно отражаться на его зарплате. Это же, кстати, и отсечет людей, "успешно прошедших испытательный срок (даже сокращенный), имитируя бурную деятельность". Потому что какой смысл человеку какое-то время притворятся жутко деятельным, если по истечении этого времени ему ничего не повысят, так как смотрят на результат, а не на срок работы? Так что такого человека будет видно сразу. Метод "много маленьких пряников" всегда работал гораздо лучше обычного. Если платить человеку чуть-чуть больше, чем он заработал, чуть-чуть больше, чем он ожидает, то и стараться он будет на совесть. Потому как гораздо приятнее работать с человеком, который не жмется из-за каждой копейки. А фирма не обеднеет из-за этого, хотя бы просто потому, что уменьшится текучка. Конечно, у компании есть определенный риск при найме нового сотрудника. Но если этот риск раз за разом реализуется, то, наверное, руководству стоит задуматься, что же тут не так? tehhy, согласен на все 100%. http://forum.academ.org/html/emoticons/supdup.gif

QUOTE (Красная Шапочка @ Aug 29 2007, 15:14)QUOTE (Tehhy @ Aug 29 2007, 15:30) Если платить человеку чуть-чуть больше, чем он заработал, чуть-чуть больше, чем он ожидает, то и стараться он будет на совесть. Потому как гораздо приятнее работать с человеком, который не жмется из-за каждой копейки. А фирма не обеднеет из-за этого, хотя бы просто потому, что уменьшится текучка. У нас с Вами разные подходы http://forum.academ.org/html/emoticons/smile.gif Чуть больше, чем заработал - а, собственно, почему? На том же основании можно платить чуть меньше http://forum.academ.org/html/emoticons/smile.gif Какая разница? Компания от этой экономии на зарплатах все равно не разбогатеет http://forum.academ.org/html/emoticons/smile.gif Человек на работу приходит работать и зарабатывать, а не ждать, что руководство примется заниматься благотворительностью. Кстати, платить чуть-чуть больше, это на сколько больше? На 200 рублей? Ну не знаю-на знаю...я бы оскорбилась, если бы меня ТАК решили поощрить. на самом деле, здесь две проблемы, маленькая з/п и кадры, на своём примере скажу, если испытательный срок 3 месяца, я туда не пойду, ещё до кучи з/п на исп. сроке маленькая, просто НАСЛЫШАН о хитростях таких фирм, человек три месяца пашет за копейки, а потом его под любым предлогом увольняют, к сожалению есть фирмы, к-е не оплачивают переработки, обещают премии, и думают как бы поменьше заплатить, а начальство думает, что одни уйдут другие придут, за воротами народу много, А ЗА ВОРОТАМИ И НЕТ НИКОГО, потом пишут , что компании годами расширяются, а это обычная ТЕКУЧКА, посмотрите например навигатор, из номера в номер требуются одни и теже в одни и теже компании, ВСЁ РАСШИРЯЮТСЯ http://forum.academ.org/html/emoticons/jok.gif а красная шапочка явно из руководства, к-е так же считает, что за воротами полно народу, если ошибаюсь, сорри, просто сложилось такое впечатление( чуть больше платить, а почему?) конечно лучше платить меньше, а ещё лучше вообще не платить. http://forum.academ.org/html/emoticons/_p_.gif

на самом деле всё намного проще, водитель должен контролировать дорогу, и выбирать соответствующую скорость для принятия экстренных мер, по крайней мере раньше этому учили, не знаю как сейчас, а не ссылаться на то, что то пешеход выбежал, то корова выбежала, то дерево или столб выросли, если впередиидущая машина резко затормозит, и вы в неё вьедите-вы виноваты, держи дистанцию, НОРМАЛЬНЫЕ водители снижают скорость, а не разгоняются и бибикают при приближении к остановкам, перекрёсткам, ЗОНАМ ПОВЫШЕНОЙ ОПАСНОСТИ, при движении за городом, когда люди идут по обочине, тот же ребенок идя по обочине может в любую секунду выбежать на дорогу за мячиком например, и водителю снизившему скорость будет проще " ЗАТОРМОЗИТЬ", чем тому кто об этом не думает или не знает, а тем кто нарушает правила, считая себя "самым крутым на крутой тачке, и что тормоза для трусов", ездит на красный, ездит по встречной, хочется с сожалением добавить- КАМАЗОВ на всех хватит, поймёт тот, кто видел размазанную маршрутку на строителей-героев. http://forum.academ.org/html/emoticons/angry.gif