Предлагаю здесь постить работадателей и конторы, которые так скажем, не очень корректно относятся к своим сотрудникам.

Потому что как говорил мой преподаватель по управлению персоналом,

"имидж организации складывается из отзывов сотрудников, которые ушли из этой организации".

 

Подобная тема есть в городе, но она только для менеджеров директоров по персоналу.

 

Могу модерировать, данный раздел.

Хочу поделиться информацией о фитнес центре "ЛайфСтримФитнес" на Иванова 31. Там была директор-женщина - довела центор до"ручки": разогнала персонал и клиентов, платила сотрудникам 35руб в час! При этом в самом центре невозможно поесть, даже расположиться удобно, весь учет в жутких журналах и тетрадках, в туалет - только с противогазом, все оборудование, мебель - как со свалки. Сама директор не отличалась особой вежливостью и любезностью, более того: если сотрудник сообщает о своем желании уволиться, требует отработки, хотя сами сотрудники там никак не устроены, даже нет элементарного трудового соглашения. Тех, кто не согласился на отработку, кидала с этой мизерной зарплатой! Имя этой "великой" фитнес -мучительницы - Пащенко Людмила Сергеевна. Теперь там новый владелец и директор некий 23-х летний Руслан из Октябрьского района, бывший изготовитель суши. В фитнесе, как и в бизнесе ни бум-бум! А подход к персоналу тот же: нанять как рабов за эти же 35руб. Чтоб было понятней озвучу эту зарплату - при занятости 6 часов в день - 24раб. дня в месяц, включая выходные - 3710руб.

ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ САМИ!!!!!

Сейчас в этом центре есть управляющий который берет на себя раскрутку центра... Условия начинают улучшаться) :D :D :D Винить нового директора нет никакого смысла!!! Он владеет центром буквально с 1 декабря сего года... Центр развалила преведущая директор (Людмила Сергеевна) Условия для персонала уже начали улучшаться... Зарплата будет подниматься... Кстати нужно отдать должное новому директору он делает ремонт и улучшает условия как для клиентов так и для персонала)))

Скажите, а про РегионИнвестХолдинг есть какие-нить отзывы-мнения?

А кто нибудь про "АкадемСофт" что-нибудь может сказать?

Расскажу вам об организации ООО "Метресурс" Находиться на Плотинной 4/3 на территории завода ЖБИ1. Производственное предприятие занимаются металлообработкой и изготовлением изделий из цветных металлов путем Цветного литья. В организации полный хаос и надеюсь что в скором времени она развалиться. Директор имеет привычку повышать голоз и нецензурно разговаривать с сотрудниками. Говорят что был даже случай когда он одному из сотрудников сломал руку в порыве гнева, но чего не видел того не видел, поэтому утверждать не буду. Что расскажу далее это производство находиться в пределах жилой зоны и травит народ, насколько я знаю что на данный момент производстав такого типа должны выноситься за город. Что касается работы сейчас я там работаю но в свете последних событий собираюсь увольняться. Работаю там менеджером, что могу сказать за полтора года моей работы проценты с продаж получал раза 4 остальное время директор не платил ни чего кроме оклада мотивируя это тем что компания находиться в убытке. Почему я там работаю спросите вы просто сижу получаю опыт но моему терпению пришел придел. Экономия на всем, офис для работников находиться в картонной каробке прям в цехе в прямом смысле этого слова , директор на всем экономит сломавшийся компьютер не могут починить уже больше месяца поэтому приходиться все базы и расчеты вести по старому в тетрадке))) Принтер в нашем офисе сломался уже больше года как опять же в целях экономии директор говорит что мы ОБЯЗАНЫ пользоваться принтером который стоит у него в кабинете, у нас 4 менеджера + кладовщик постоянно приходиться бегать к нему в офис что то печатать а когда к ниму приходит кто то на встречу возможность пользоваться принтером напрочь отпадает +))))))). При этом директор требует стороцентной дисциплины и штрафует за каждую мелочь. ПОследняя из казусных ситуаций цех у нас отапливается тепловой пушкой на дизеле, опять же в целях экономии он не выдавал рабочим дизель для обогрева цеха после того как100 процентов сотрудников простыли и 50 не вышли на работу он сразу рассщедрился и выделил топливо на обогрев цеха)) Теперь расскажу о зарабатной плате и отчетности. Как недавно выяснилось за полтора года своей работы месяцев 7 я находился в административном отпуске как и каждый из сотрудников все по "очереди" ходили в административный отпуск это было сделано потому что наш директор несет убытыки и не дополучает прибыли. Бальничный неоплачивается в отпуск не отпускают ВООБЩЕ мало того что отпуск не компинсируется.

P.S. Вообщем всем я думаю все понятно рассказывать можно долго. Если у вас нет опыта работы менеджером то вас туда полюбому возьмут и там вы можете получить драгоценнейший опыт, но сначала подумайте готовы ли вы зная то что вы будете приносить прибыли своему директору от 50 до 300 тысяч рублей а при этом получать 10000 рублей + никогда не выплачиваемые проценты потому что прибыль которую вы принесли почему то оказыалась не прибылью, а все ваши сделки оказались убыточными.

P.P.S. Попрошу обратить внимание с завтрашнего дня из нашей фирмы уходит один менеджер и в феврале еще двое коллектив распадается практически полностью, вакансии будут размещены в навигаторе. Так что если кто то из ваших близких, родственников или друзей вздумает туда пойти пройдет собеседование 100 процентов, но я вам уверяю ни чего хорошего он там не найдет и опыта не получит максимум всего что он оттуда получит это стаж и запись в трудовой книжке

Быстроном на Степной, не выплатили зарплату после увольнения, не оплатили больничный (причем два раза возвращали правильно заполненный больничный и требовали исправлений), вместо 9 часового графика 14-ти часовой. На данный момент обратились в комиссию по труду, ждем ответа.

Добрый вечер! :)

Мне вчера позвонила некая Людмила, назвала меня по И.О. и предложила работу в какой-то фармацевтической фирме. Название фирмы упорно не стала называть: отшучивалась, говорила, что "интрига" развеется на встрече. Т.е. ради интриги я должна была съездить из Сов. р-на в Ленинский! Людмила была в курсе, что мне нужна работа не на целый день (откуда?!?!). Так же упорно отказывалась называть человека, который сообщил ей мой телефон ("мир тесен, все друг друга знают" и т.п.) Предлагала встретиться в галерее "Фестиваль" в "Ростиксе" на 3-м этаже в любое время из 2-х 14.40 или 15.20 сегодня. Я отказалась, т.к. честный работодатель не делает интригу из названия фирмы и других важных данных. Кто-нибудь сталкивался с таким?

 

Мне сегодня позвонили))) Во-первых, с Теле-2 - связь как из ванной комнаты) Во-вторых - название у компании забавное "Крупный торговый холдинг", в-третьих - в 2гисе их нет, в 4,5,6,7 и т.д. :говорит, что в бизнес-центре, 2-гис показывает, что в 9-этажном жилом доме с административными помещениями. Спрашиваю: есть сайт. Отвечает - есть, но это (!!!) коммерческая тайна, скажут адрес только на собеседовании))) Спрашиваю: чем занимаетесь. Ответ: Наша компания на рынке 9 лет, бла-бла-бла, оптовая продажа бытовой химии и продуктов питания. Мой вопрос: пример хоть одной единицы. Ответ - скажут на собеседовании))) Вот такая, в кратце описанная, интрига)))

 

"Вроде бы и ложечки нашлись, но осадок какой-то неприятный остался" (с)

 

Я прошла собеседование в очень похожей по описанию конторе.

Тоже приходилось вытягивать что да как беседы за три.

Особенно поразило, что не дается никакого описания, но заводы по производству по всему миру (кроме России, какие-то проблемы с этим), и деятельность холдинга включает в себя в том числе строительство гостиниц (для понимания та ли контора).

 

Они сейчас находятся около Вокзала в бизнес-центре, объединились с другой организацией и вместе снимают офисы (что насторожило ещё раз, если дела у них настолько хороши как говорят). Никаких опознавательных знаков на дверях или внутри, никаких буклетов и т.п. Практически пустые комнаты (только мебель, особенно поразили маленькие столики не для компьютеров, а скорее как в классах).

 

Главный директор одета как учитель с большим стажем в обычной школе.

 

Работать предлагали по своему личному графику.

За хорошую работу обещали поездки за границу в качестве премиальных.

 

 

Плохого сказать ничего не могу - на обучение так и не пошла.

Ну это наверное опять Тиенс

Ну это наверное опять Тиенс

Сто пудов Тиенс. Блин, какой живучий лохотрон!

 

Добавлено 26 февраля: Спешу поделиться радостным известием, сегодня, 26 февраля получила всю задолженность. Так что, ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТЕ, КОТОРАЯ ОБРАЗОВЫВАЕТСЯ В ТЕЧЕНИЕ ПРЕДЫДУЩЕГО ГОДА, В АРТЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ. Забираю заявление, всем спасибо.

 

 

всем, кто собирается устраиваться в ООО "Издательство "АРТА", особенно , на должность "менеджер". Зарплаты не дождётесь, у директора отговорки "в стране кризис" или "плохо работаете", и это не смотря на полную занятость цеха и обеспечение оборота. Когда задолженность по зарплате составит приличную сумму, вас уволят чтобы не платить. Испортите отношения со всеми клиентами, которые ждут тиражей месяцами (один у меня ждал целый год). Я на них в прокуратуру пошла жаловаться за незаконное увольнение и задолженность по заработной плате. Договаривались, что ухожу в отпуск, а по возврвщению обнаруживаю, что меня уволили за это время и сделали вид, что заявления про отпуск в природе не существовало. Второй менеджер там за троих ишачила весь декабрь, колоссальный оборот был, а на новый год ушла с пустыми карманами. Так что подумайте 100 раз...

в ООО РОНД это зоомагазин" Зоомир" ул.Объединения 80.Начальство ужас,как раб там работаешь.Придирки ко всему.Чем лучше работаешь тем больше придирок,народ от туда бежит .Никому не позавидую кто там будет работать.

ВНИМАНИЕ!

В Навигаторе вышло объявление "Специалист по кадрам без опыта". это ЛОХОТРОН! Это снова Тиенс.

ВНИМАНИЕ!

В Навигаторе вышло объявление "Специалист по кадрам без опыта". это ЛОХОТРОН! Это снова Тиенс.

Интересно, а в чём главная идея этих лохотронщиков? Соискатели им платят за липовые бланки?

OOO "Издательство Арта", устраиваясь на работу в эту "организацию", Вы можете рассчитывать только на обещания выплатить Вам зарплату. Директор считает работников своими рабами, причем умственно отсталыми. Мат, оскорбления, унизительные комментарии и сплетни - это фирменный стиль руководства. Была свидетелем увольнения 5 сотрудников в течении 6 мес., причина - легче уволить, чем выплачивать долг по зарплате. Это касается менеджеров, дизайнеров, бухгалтеров, верстальщиков и печатников. Если есть желание испортить себе имя (сколько раз приходилось краснеть перед клиентом, который оплатил заказ, а мы его не исполняем, потому что директор забирает все деньги себе в карман, а потом с удовольствием рассказывает как весело провел время в ресторане :bayan: ) - велком. Уволилась оттуда и жалею только о потерянном времени. Надеюсь все вышесказанное предостережет кого-то.