Предлагаю здесь постить работадателей и конторы, которые так скажем, не очень корректно относятся к своим сотрудникам.

Потому что как говорил мой преподаватель по управлению персоналом,

"имидж организации складывается из отзывов сотрудников, которые ушли из этой организации".

 

Подобная тема есть в городе, но она только для менеджеров директоров по персоналу.

 

Могу модерировать, данный раздел.

Кто что слышал о Холдинговой компании «Домоцентр»? З/п указывают хорошую. Но вакансии публикуют регулярно, именно это и настараживает

 

потому как оттуда все бегут как от огня.

Кто что слышал о Холдинговой компании «Домоцентр»? З/п указывают хорошую. Но вакансии публикуют регулярно, именно это и настараживает

 

потому как оттуда все бегут как от огня.

В объявление - в связи с расширением :hmm:

а вы попробуйте, узнаете.

а вы попробуйте, узнаете.

Что туманите?Рассказывайте, коли знаете! Начнём бояться!

 

Кто что слышал о Холдинговой компании «Домоцентр»? З/п указывают хорошую. Но вакансии публикуют регулярно, именно это и настараживает

 

потому как оттуда все бегут как от огня.

В объявление - в связи с расширением :hmm:

При расширени как правил рядовых сотрудников набирают, т.е. манагеров, продавцов, консультантов и т.д. , а Домоцентр ищет узких специалистов, явно далеких от деятельности компании. Отсюда и подозрения, что предшественники сбежали.

Кто что слышал о Холдинговой компании «Домоцентр»? З/п указывают хорошую. Но вакансии публикуют регулярно, именно это и настараживает

 

 

Система штрафов у них хорошая! Потому и не задерживается народ. З/п получается совсем другая, мягко говоря. Зато объём работы на все 200%. :fight1:

а вы попробуйте, узнаете.

Что туманите?Рассказывайте, коли знаете! Начнём бояться!

 

вы не правильнро понимаете видимо. я просто предложил вам попробовать. а бояться, пробовать или нет это ваше дело.

ну есть еще в новосибе фирма "Арта"...издательство! люди сами не знают что делают...ориентир на то, чтобы заплатить не то, чтобы минимум, а вообще не заплатить...т.е. человек выполняет работу, на стадии завершения ему сообщают - нас это не устраивает, мы тебе за проект платить не будем...! а человек работал как папа Карло! короче кидалово полное, так как они эту информацию наработанную все равно используют, а сотруднику, выполнявшему 95% (якобы неустраивающей) работы ничего не перепадает!! вот так-то! B)

 

каким боком знакомы с этой конторой?

 

нанимал их в качестве подрядчиков - проект просрали.

всё свалили на меня.

т.к. меня и моя контора к тому времени уже заколебала - уволился нафик по результатам этого проекта.

 

Интересно, есть сведения про Метрон-С?

Есть. В зависимости от того, кем работать. Вас какая должность интересует?

При расширени как правил рядовых сотрудников набирают, т.е. манагеров, продавцов, консультантов и т.д. , а Домоцентр ищет узких специалистов, явно далеких от деятельности компании. Отсюда и подозрения, что предшественники сбежали.

 

Вакансии узких специалистов появляются нечасто - только в связи с появлением новых должностей (а это как раз связано с расширением компании) или если кто-то из "узких" увольняется (бывает редко).

Частые вакансии это действительно или продавцы-манагеры, или бухгалтеры. Штат нашей бухгалтерии, находящейся в центральном офисе, за последний год вырос почти на 50% (с 70 до 100 человек), и будет расти дальше.

Это связано 1) с переводом наших региональных предприятий на обособленные подразделения (т.е. теперь их ведут бухгалтеры Новосибирска, а не тех городов, где предприятия находятся), 2) с открытием новых магазинов - т.е. с появлением новых обособленных подразделений. Так, например, в январе мы открыли магазин в Новосибирске (Домоцентр на Энергетиков), в феврале - в Бийске, в апреле - в Новокузнецке, в августе - в Белово, в сентябре открываем магазин в Красноярске. Соответственно, растёт не только количество продавцов на местах, но и количество сотрудников обслуживающих подразделений офиса.

 

 

К тому же следует иметь в виду, что если вы видите, что в течение месяца какая-то вакансия появляется, например, 5 раз, это не значит, что требуется 5 специалистов - ведь, чтобы найти одного специалиста, нужно время.

Кто-нибудь что-нибудь слышал про "Шоколадную страну"?

потому как оттуда все бегут как от огня.

Уж не считаете ли Вы, что в тех компаниях, где часто требуются сотрудники (т.е. постоянно висит объявление о вакансии) царит невообразимый кризис и оттуда все бегут? А как же расширение штата? Либо действительно нет подходящих кандидатов. Причин много, не все компании плохи..

Кто что слышал о Холдинговой компании «Домоцентр»? З/п указывают хорошую. Но вакансии публикуют регулярно, именно это и настараживает

 

потому как оттуда все бегут как от огня.

Вот лишь бы ляпнуть, даже чего попало <_< Не знаете, так не пишите.

Работать в Домоцентре вполне можно, если вы:

а) дисциплинированны и пунктуальны;

б) ответственны и добросовестны;

в) стремитесь к самоусовершенствованию и повышению квалификации.

Разгильдяям и любителям халявных денег тяжело там, да.

Я ничего не хочу говорить и оценивать как-то предложение компании Домоцентр, но что было предложен мне:

Должность - Помощник менеджера по продажам (строительные материлы) в одном из отделений компании.

Условия - зарплата 8 т.р. (что-то типа 7800, после 3х месяцев будет повышение). Объязанности - выполнять функции менеджера (дословно), когда самого менеджера нет на работе - т.е. полное дублирование функций. Уровень зарплаты огласила, объем работы - сами понимаете.

Как мне сказал начальник направления - отпуска у нас нет. В прямом смысле. Т.е. вы по документам уходите в отпуск, но работаете. Можете взять неделю в не сезон и 1-2 отгула в месяц (максимум). Уйти вовремя - сложно, но можно.

 

я что-то не понял что так возбудились за домоцентр?

если там так все чудесно почему люди уходят?

почему некоторые вакансии в связи с расширением висят по нескольку лет? это говорит о том что на эту вакансию не могут найти специалиста? значит либо специалисты не идут к вам, либо у вас стребования к ним неправильные.

почему обманывают по з/п? почему вообще обманывают всевозможными способами. секта какая-то.